マネジメント・人材管理・コーチング
書物を紐解いて的確なアドバイスを発見！
自分で仕事をすすめることはできるけど、人の仕事を管理したり、教えたりはなかなか……。大事なことが何かはわかるけれど、それをどう伝えたらいいかわからない。
仕事ができる人でも、部下や後輩の教育・管理・マネジメントは苦手という人がけっこういます。自分では当然のこととしてできていることを人に教えないといけない、理屈がどうでなくできてしまうと「なぜこれがわからないんだ？ できないんだ？」と疑問に思うでしょうし、どう指導していけばよいか途方に暮れるでしょう。
最近では「あれをやれ、これをこうしろ」という指示・命令型の教育・管理・マネジメントではなく、自分で考えて動いていける人材を育てる教育・管理・マネジメントが主流になっています。
うまく行っているときは、そのままのやり方でいいでしょう。行き詰ったときに的確なアドバイスをくれる人がいればそれもいいでしょう。しかしどうしても解決策を見いだせないときには、書物で答えが見つかるかもしれません。
ゴマブックスの教育・管理・マネジメント分野で本を出版している人は、それぞれ輝かしい仕事の実績がある人ばかり。いろいろな人材を見て、いろいろなやり方を実践してきた人たちです。きっとアナタに解決法を提示してくれるはずです。
迷ったらぜひ手に取ってみてください。そこには解決に向けた道筋が横たわっています。
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ダメ社員をスーパー社員に大変身させる究極のマネジメント法 ―小さな組織で大きな利益を生み出す『プチ経営者』のつくり方
著：後藤 勇人
【目次】 まえがき ダメ社員をガラリと変える方法なんてあるの？ 第一章 あなたは可哀想な経営者ですか？ ★ 経営者の苦悩 ★ 商品さえ良ければ売れる ... 続きを読む
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