女性と仕事
男女平等とはいうけれど……
男女平等が叫ばれて久しく、現在の状況は以前と比べて格段に恵まれたものになっています。企業の多くが出産休暇や育児休暇を認めるようになりました。また数は少ないものの託児所を設けている企業も出てきています。
とはいえ本当に女性が能力を完全に発揮できる環境が整ったとはいいがたいのが事実です。出産による体力の低下はいくら休暇があるとはいえ、なかなか元に戻りづらいでしょう。子供と過ごす時間が専業主婦に比べると少なくなるのは仕方がありませんが、問題が起こったときに「自分が仕事をしていて、いっしょの時間が少ないから?」と悩むワーキングマザーはまだまだ多いようです。
そのためのカウンセラーを用意している企業もあるようです。しかし家庭のデリケートな問題であれば、会社やカウンセラーには相談しづらいでしょう。
そんなときこそ働くお母さんの先輩や、数々の相談を受けてきた専門家の意見を聴くべきではないでしょうか? 直接聴きづらければ、数々の書籍があなたをサポートします。家庭も仕事も両立できるスーパーワーキングマザーにきっとあなたもなれるはずです。
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