『人生はタイム・マネジメントで変わる！　ソーシャル時代のタイム・マネジメント』（竹村富士徳＝著）が、Kindleストア【実践経営・リーダーシップ】ランキングで2位を獲得!!　|　

ゴマブックス株式会社（所在地：東京都港区、代表取締役社長：赤井仁）は、2015年2月26日（木）、Kindleストアで配信中の電子書籍『人生はタイム・マネジメントで変わる！　ソーシャル時代のタイム・マネジメント　Win-Winタイム・マネジメント』（竹村富士徳＝著）が、同ストアベストセラーランキング【実践経営・リーダーシップ】部門で2位を獲得したことを発表します。（2015年2月26日7:00時点）
＜書籍概要＞
■人生はタイム・マネジメントで変わる！　ソーシャル時代のタイム・マネジメント　Win-Winタイム・マネジメント
著者：竹村富士徳
◆Kindleストアリンク：http://amzn.to/1A8cHHf
◆ゴマブックスリンク：http://www.goma-books.com/archives/21129
＜内容紹介＞
時間の使い方を変えればすべてが変わる！
全世界でおよそ2100万人が愛用するシステム手帳「フランクリン・プランナー」。
その優れた時間管理システムことタイム・マネジメントは、単純なスケジュール管理という枠を超えて、あなたの仕事、そして人生そのものを変える力を持つ「ライフ・プランニング」が実現できます。
あなたは仕事においてどのような組織の中で、どのようなリーダーのもとで、どのようなチームワークで望んでいますか？
まわりの仲間たちと協力してシナジーを生み出すことで、生産性が大きく向上できます。
互いに成長でき、成果を上げるようなWin-Winな環境を作り出すには、どういった考え方や時間管理が必要なのでしょうか。
本書ではフランクリン・プランナーと様々なケーススタディをもとに、Win-Winタイム・マネジメントを紹介します。
【目次】
プロローグ
二人のエース
第三世代手帳と第四世代手帳の違い
一線化と役割のバランス
豊かさマインドのタイム・マネジメント
第１章　タイム・マネジメントと生産性
データから見るタイム・マネジメントと生産性
生産性とは、能率・効率を上げることか？
効果性を求めるタイム・マネジメント
第２章　Ｗｉｎ‐Ｗｉｎタイム・マネジメント
Ｗｉｎ‐Ｗｉｎにならなければ、真の効果性は生まれない
フィードバック
役割とバランス
Ｗｉｎ‐Ｗｉｎによってシナジーを創り出す
第３章　Ｗｉｎ‐Ｗｉｎタイム・マネジメントのための実行計画
効果を持続する生産性のピラミッド
生産性のピラミッド「目的」
あらゆる仕事に目的（コントリビューション）を定義する
生産性のピラミッド「目標」
生産性のピラミッド「週間計画」
生産性のピラミッド：日々の実行
クレッシェンドに生きる
――　2013年9月18日（水）オープン!!　――
ゴマブックスがプロデュースする電子書籍投稿サイト
『BookSpace（ブックスペース）』

http://www.ebksp.jp/

【会社概要】
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代表者：代表取締役　赤井 仁
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ＦＡＸ：03-5414-6851
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【本件に関するお問い合わせ】
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