「Kindle月替わりセール」対象作品！　『はじめてのリーダー論　―部下と上手につきあう31のコツ』（小倉広＝著）が、Kindleストア累計10,000DLを達成!!　|　

ゴマブックス株式会社（所在地：東京都港区、代表取締役社長：赤井仁）は、2015年3月16日（月）、Kindleストアで配信中の電子書籍『はじめてのリーダー論　―部下と上手につきあう31のコツ』（小倉広＝著）が、同ストア累計10,000ダウンロードを達成したことを発表します。

本書は2015年3月の「Kindle月替わりセール」対象作品に選出されているため、2015年3月31日（火）までの期間限定で、特別価格99円（税込）にて配信されます。

＜書籍概要＞
■はじめてのリーダー論　―部下と上手につきあう31のコツ
著者：小倉広
特別価格：99円（税込、2015年3月31日までの期間限定）
◆Kindleストアリンク：http://amzn.to/RVlKwL
◆ゴマブックスリンク：http://www.goma-books.com/archives/9654

＜内容紹介＞
「チームを任されたはいいけれど、まずはどうしたらいいのだろう…。」
と不安でいっぱいの新米リーダーにとって、大きな指針となる1冊！

はじめて部下を持ったとき。
多くのリーダーは、部下がなかなか思い通りに動かずに、とまどいます。

「なぜ、こんなに簡単なことができないの？」
「なぜ、やります、と約束したことが期限内にできないの？」
「どうして、教えたのとは違う自分流のやり方をしてしまうの？」
「どうして、文句ばかり言って、動かないの？」

理解不能で不可解なことばかり。
しかし、ベテランリーダーにとって、それは当たり前のこと。
動かない部下をどうにかして動かす。
それこそがリーダーの役割である、と気づいたところから、ようやく始まるのです。

本書は、はじめて部下を持つあなたがリーダーシップを身につけるために大切なことを伝える一冊。
企業の組織づくり、人材育成の支援を手掛けながら「悩める30代を救うメンター」としてビジネス書を多数発表している著者自身が、体験し、失敗し、気づきを得たエピソードなどを紹介しながら、「はじめてのリーダー論」として明日から使える31のコツを、やさしく説きます。

【目次】
まえがき
Ｃｈａｐｔｅｒ１　チームづくりのコツ ―リーダーシップの基礎の基礎
自分で動かずメンバーを動かそう
チームメンバーから高い信頼を得るには？
メンバーの気持ちを理解する
納期を半分にしつつ品質も落とさない!?
リーダーとしての立ち居振る舞い
何度言っても部下が動いてくれない…
メンバーは「いてくれる」だけでありがたいもの
チームをうまく動かすには？

Ｃｈａｐｔｅｒ２　コミュニケーションのコツ ―チームプレーを円滑に進めるために
うまいマッサージ師は強く押さない
互いの違いを受け止める
子供が部屋を片づけない理由／子供が部屋を片づけ始めた理由
問題を指摘する優しさ
コミュニケーションの本質
裸の王様
取りやすいところにボールを投げる

Ｃｈａｐｔｅｒ３　人材育成のコツ ―ともに戦う仲間をつくる
約束を守らない部下をどう育てるか
部下が思い通り動かない理由
他人のせいにして思考を放棄しない
部下の成長を促すなら「ＤＯはご法度」
人が育つサイクル
やる気のない部下は相手にしない
部下のストレス・サインを見逃すな
自分から聞いてこない部下には教えない
部下の心に火を灯す方法

Ｃｈａｐｔｅｒ４　自己成長のコツ ―頼れるリーダーになるための心得
植木に水をあげるのは……
すべては「目標を達成する」ことが大前提
根拠のない自信をもつこと
命をいただく
裏切られた、と感じたときに
逆風の中を歩むリーダーに贈る５つの言葉
リーダーはつらいよ

☆電子書籍初心者の方に……購入方法のご紹介
http://www.goma-books.com/navi

――　2013年9月18日（水）オープン!!　――
ゴマブックスがプロデュースする電子書籍投稿サイト
『BookSpace（ブックスペース）』
http://www.ebksp.jp/

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会社名：ゴマブックス株式会社
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