DVD『人事の学校　映像コース　基礎講座』「3　採用計画と実務」「4　人材フローの基礎知識」が、Amazon DOD（ディスク・オン・デマンド）ストアで販売開始!!　|　

ゴマブックス株式会社（所在地：東京都港区、代表取締役社長：赤井仁）は、2016年6月10日（金）より、Amazon DOD（ディスク・オン・デマンド）ストアにて、DVD『人事の学校　映像コース　基礎講座　3　採用計画と実務』、『人事の学校　映像コース　基礎講座　4　人材フローの基礎知識』の販売を開始したことを発表します。

※ディスク・オン・デマンド（Disc on Demand）は、コンテンツの権利を保有するメーカーからのライセンスのもと、Amazon.co.jpがDVD、CDを製造し、出荷するサービスです。

＜作品概要１＞
■人事の学校　映像コース　基礎講座　3　採用計画と実務
出演：西尾太
◆Amazon DODストアリンク：http://amzn.to/22BynfL

＜内容紹介＞
フォー・ノーツ株式会社が提供する企業人事教育プログラム「人事の学校基礎講座第三巻」

【内容】
1.採用計画立案(1)
2.採用計画立案(2)
3.採用計画立案(3)
4.採用計画立案(4)
5.採用選考(1)
6.採用選考(2)
7.採用選考(3)
8.補足(1)
9.補足(2)

【人事の学校について】
日本企業は、規模に関係なく運用されている人事制度の根幹・原型を見れば、ほとんど同じ型をしています。つまり、人事にも基礎があるということです。
では、人事担当者がその基礎を養うには、どうしたらいいのでしょうか。各論を理解する機会はあるでしょう。しかし、人事の業務は、様々な施策や制度が複雑に関連し合っています。総論を理解することで初めて現場活用が可能になります。
講師である西尾太は、リクルートを経てその後CCC(カルチャコンビニエンスクラブ)の人事部長などを務めており、創業8年で、約200社の成長企業の人事制度構築を行ってまいりました。人事を長く経験しているからこそ体系化できたコンテンツを、わかりやすく全12回でお送りする講座となっております!
「人事の学校基礎講座第三巻」
人事プロデューサーは、経営的視点を持って、より戦略的に人材の採用計画を立案する必要があります。雇用形態の選択に関する留意点、募集・選定に関する基礎知識を学びながら、経営上必要とされる人材を的確に見極める秘訣について図表を交えながらお伝えします。

＜作品概要２＞
■人事の学校　映像コース　基礎講座　4　人材フローの基礎知識
出演：西尾太
◆Amazon DODストアリンク：http://amzn.to/1TYXVjy

＜内容紹介＞
フォー・ノーツ株式会社が提供する企業人事教育プログラム「人事の学校基礎講座第四巻」

【内容】
1.人員計画(1)
2.人員計画(2)
3.人事異動(1)
4.人事異動(2)
5.人事異動(3)
6.人事異動(4)
7.人事異動(5)

【人事の学校について】
日本企業は、規模に関係なく運用されている人事制度の根幹・原型を見れば、ほとんど同じ型をしています。つまり、人事にも基礎があるということです。
では、人事担当者がその基礎を養うには、どうしたらいいのでしょうか。各論を理解する機会はあるでしょう。しかし、人事の業務は、様々な施策や制度が複雑に関連し合っています。総論を理解することで初めて現場活用が可能になります。
講師である西尾太は、リクルートを経てその後CCC(カルチャコンビニエンスクラブ)の人事部長などを務めており、創業8年で、約200社の成長企業の人事制度構築を行ってまいりました。人事を長く経験しているからこそ体系化できたコンテンツを、わかりやすく全12回でお送りする講座となっております!
「人事の学校基礎講座第四巻」
単なる部門計画の取りまとめでない、経営課題・目標を理解した上での定員計画・要員計画・人員計画・採用配置計画の立案と実施が人事プロデューサーには求められます。人材の配置・代謝に関する制度の企画・運用について、基本となる考え方を学びます。

―――――◆◇DVD『人事の学校　映像コース　基礎講座』　シリーズ一覧◇◆―――――

■人事の学校　映像コース　基礎講座　1　人事の全体像と人事部門の役割
出演：西尾太
◆Amazon DODストアリンク：http://amzn.to/1X5LUuT

＜内容紹介＞
フォー・ノーツ株式会社が提供する企業人事教育プログラム「人事の学校 基礎講座 第一巻」

【内容】
1.人事プロデューサーとは（1）
2.人事プロデューサーとは（2）
3.人事部門の領域と機能（1）
4.人事部門の領域と機能（2）
5.人事部門の構築（1）
6.人事部門の構築（2）

＜人事の学校について＞
日本企業は、規模に関係なく運用されている人事制度の根幹・原型を見れば、ほとんど同じ型をしています。つまり、人事にも基礎があるということです。
では、人事担当者がその基礎を養うには、どうしたらいいのでしょうか。各論を理解する機会はあるでしょう。しかし、人事の業務は、様々な施策や制度が複雑に関連し合っています。総論を理解することで初めて現場活用が可能になります。
講師である西尾太は、リクルートを経てその後ＣＣＣ(カルチャコンビニエンスクラブ)の人事部長などを務めており、創業8年で、約200社の成長企業の人事制度構築を行ってまいりました。人事を長く経験しているからこそ体系化できたコンテンツを、わかりやすく全12回でお送りする講座となっております！
「人事の学校 基礎講座 第一巻」この巻では、人事の全体像と人事部門の役割をテーマにし、「人事プロデューサーとは」「人事部門の領域と機能」「人事部門の構築」と内容を分け、図表を交えながら解説しています。

■人事の学校　映像コース　基礎講座　2　人事ポリシーの構築
出演：西尾太
◆Amazon DODストアリンク：http://amzn.to/1OqJgJg

＜内容紹介＞
フォー・ノーツ株式会社が提供する企業人事教育プログラム「人事の学校 基礎講座 第二巻」

【内容】
1.人事ポリシーとは
2.人事ポリシー構築のフレーム（1）
3.人事ポリシー構築のフレーム（2）
4.人事ポリシー構築のフレーム（3）
5.人事ポリシー構築のフレーム（4）
6.人事ポリシー構築のフレーム（5）

＜人事の学校について＞
日本企業は、規模に関係なく運用されている人事制度の根幹・原型を見れば、ほとんど同じ型をしています。つまり、人事にも基礎があるということです。
では、人事担当者がその基礎を養うには、どうしたらいいのでしょうか。各論を理解する機会はあるでしょう。しかし、人事の業務は、様々な施策や制度が複雑に関連し合っています。総論を理解することで初めて現場活用が可能になります。
講師である西尾太は、リクルートを経てその後ＣＣＣ(カルチャコンビニエンスクラブ)の人事部長などを務めており、創業8年で、約200社の成長企業の人事制度構築を行ってまいりました。人事を長く経験しているからこそ体系化できたコンテンツを、わかりやすく全12回でお送りする講座となっております！
「人事の学校 基礎講座 第二巻」この巻では、人事ポリシーの構築をテーマにし、「人事ポリシーとは」「人事ポリシー構築のフレーム」」と内容を分け、図表を交えながら解説しています。

――　2013年9月18日（水）オープン!!　――
ゴマブックスがプロデュースする電子書籍投稿サイト
『BookSpace（ブックスペース）』
http://www.ebksp.jp/

【会社概要】
会社名：ゴマブックス株式会社
代表者：代表取締役　赤井 仁
所在地：東京都港区南青山六丁目６番22号
ＴＥＬ：03-5468-8370
ＦＡＸ：03-5468-8371
ＵＲＬ：http://www.goma-books.com/
Twitter:@gomabooks
facebookページ：http://on.fb.me/XfmXhP
事業内容：出版業、書籍・雑誌・電子出版物・デジタルコンテンツの企画・編集・制作・販売、電子書籍コンテンツのアグリゲート事業、デジタルコンテンツのオーサリング事業

【本件に関するお問い合わせ】
ゴマブックス株式会社　編集部宛
TEL：03-5468-8374
FAX：03-5468-8375