ダメ社員をスーパー社員に大変身させる究極のマネジメント法 ―小さな組織で大きな利益を生み出す『プチ経営者』のつくり方　|　後藤 勇人

【目次】
まえがき　ダメ社員をガラリと変える方法なんてあるの？

第一章　あなたは可哀想な経営者ですか？
★　経営者の苦悩
★　商品さえ良ければ売れるという嘘
★　2つのサウナの違い
★　一人で戦い続けた日々

第二章　社員が本気にならない理由知ってますか？
★決定的な違い
★店長クラスの社員も、ただの駒

第三章　経営者だけが楽しんでいる
★経営者の一人よがり
★手動サッカーチーム

第四章　パチンコ好きの大人とゲーム好きの子供！
★真夜中のゲーム
★ゲームに夢中になったギャルたち
★パチンコに夢中になる大人

第五章　社員が生まれ変わるマネジメント法
その１　社員株主型給与システム
★売上がいいお店（社員に売上公開したくないお店）
★売上が普通のお店（社員に売上公開してもいいお店）
★売上が悪いお店（売上公開しないとダメなお店、オーナー不在のお店）

その２　社員が変わる自動装置
★社員の心をコントロールする不思議なカードとシート
＜DNAカード＞
＜行動変化目標シート＞

その３　人間を動かす心のスイッチ
★最後の引き金
★プロウエイクボーダーの一言
★ギャル達にスイッチを入れた最後の言葉

第六章　プチ経営者集団の形成
★日焼けサロン人妻ギャルの底力
★ヘアーサロンの居眠りスタッフが、スーパースタッフに！
★月給15万の24歳の童顔の男の変身

第七章　成功するビックカンパニーの裏には？
★最高のサービスカンパニー「リッツカールトンホテル」の教え
★世界のトップブランドを作り上げた男の強烈なメッセージ！
★６年で上場会社を作り、成功したリサイクル業界の風雲児の手腕！
★ディズニーランドの清掃スタッフの動き

第八章　組織の自動操縦する仕組み
★究極の経営法

第九章　プレーイングマネージャーから、ビジネスオーナーへ！
★ビジネスオーナーへの道

最後に、本当に言いたかったこと！

あとがき